경주교육지원청(교육장 권혜경)은 10일 코오롱호텔에서 경주지역 학교 및 교육청에서 근무하는 일반직공무원 150여명을 대상으로 2019년 경주교육지원청 일반직공무원 역량강화 연수를 실시했다. 이번 연수는 감사 및 징계 사례, 교육공무직 복무 관리, 주요 현안에 관한 전달 사항 등 교육 현장에 유용하고 다양한 정보를 교육하고 타 [...]
![[포맷변환][크기변환]소방서](http://ollehtv.g-news.co.kr/wp-content/uploads/sites/11/2019/12/포맷변환크기변환소방서-180x130.jpg)
경주소방서(서장 이창수)는 2020년 2월까지 지역 폐기물 처리업체 110개소에 대해 소방안전대책을 추진한다고 밝혔다. 폐기물 화재의 유형이 원인별, 계절별, 장소별로 다양하게 발생해 폐기물 화재에 대한 관심과 우려가 높아지고 있다. 소방서는 폐기물 화재 시 진압대책 강구, 폐기물 유관기관 협의체 구성 등 화재 안전대책을 [...]
한국원자력환경공단(이사장 차성수)이 사업연속성 및 안전보건 경영시스템 통합 인증인 ISO 22301/45001을 취득했다. 공단은 9일 경주 본사에서 한국생산성본부인증원(원장 정의식)과 인증서 전달식을 가졌다. ISO 22301(사업연속성경영시스템)은 재난재해 발생시 핵심 업무를 지속할 수 있도록 전사적인 정책과 절차 등을 체계화한 경영시스템이다. ISO 45001(안전보건경영시스템)은 사업장의 안전보건 성과를 [...]
경주소방서(서장 이창수)는 9일 소회의실에서 소방행정발전과 협력·지원 강화를 위한 2019년 소방행정자문단 정기총회를 개최했다. 이상걸 소방행정자문단장을 비롯한 단원 20명이 참석한 총회는 ▲소방서장, 자문단장 인사 ▲소방행정발전 유공자에 대한 시상 ▲2019년 경주소방서 추진 소방정책 설명 ▲소방행정자문단 정기총회 순으로 진행됐다. 이창수 서장은 “항상 지역에 대한 [...]
경주박물관(관장 민병찬) 어린이박물관 ‘세계로 무대를 넓히다’ 코너가 새 단장을 마치고 어린이들을 맞이했다. 이 코너는 평상시에는 신라의 국제교류 체험공간으로, 교육프로그램 운영 시에는 교육실로 사용하고 있었으나 책걸상 등 교구재가 없어 교육공간으로서는 다소 부적합했다. 이번 개편으로 어린이의 신체발달 및 안전을 고려한 기능성 책걸상을 [...]
경주시는 시정 소식지 ‘아름다운 경주이야기’가 9일 한국 프레스센터 국제회의장에서 열린 ‘2019 대한민국 커뮤니케이션 대상’ 시상식에서 기획디자인 부문에서 대상을 수상하는 영예를 안았다고 밝혔다. 올해로 29회째를 맞이한 ‘2019 대한민국 커뮤니케이션 대상’은 기업의 내‧외부커뮤니케이션에 대한 국내 유일의 커뮤니케이션 시상식으로, 사단법인 한국사보협회가 주관하고 문화체육관광부, [...]
이영석 경주 부시장은 국민권익위원회에서 9일 발표한 ‘2019년도 공공기관 청렴도’ 결과에 대한 입장을 밝혔다. 2019년 경주시 청렴도 측정 자료 분석 결과, 전년 대비 등급의 변화는 없었으나 외부청렴도, 내부청렴도 및 종합청렴도에 대한 점수는 전반적으로 소폭의 상승을 보였다. 특히 외부에서 경주시를 바라보는 청렴도 [...]
경주시 복지정책과 희망복지지원팀은 9일 청소년수련관 강당에서 본청 및 읍면동 사회복지업무담당자 150여명을 대상으로 소진예방 교육을 실시한다. 늘어나는 주민들의 복지욕구와 사회복지 예산의 급격한 확대에 따라 복지업무담당공무원들의 실질적인 업무 부담 증가는 물론 심리적 부담 또한 가중되고 있다. 이에 다음세대재단 방대욱 대표와 ‘사회복지업무 담당자의 [...]
경주교육청(교육장 권혜경)은 19일 경주지역 사립유치원을 대상으로 “사립유치원 재무회계 컨설팅”을 실시했다. 이번 컨설팅은 사립유치원 16개원 전체를 대상으로 에듀파인(예산, 세입), 감사, 복무 등 업무 전반적인 분야에 도움을 주기 위해 추진됐다. 이날 참가한 사립유치원 관계자들은 이번 컨설팅을 계기로 2020년 사립유치원 에듀파인 전면 도입에 [...]
경주시는 민선 7기의 주요 인사 방침인 예측 가능한 투명한 인사, 사람중심의 소통하는 조직 문화를 강화하기 위해 내부직원을 대상으로 직위공모를 시행한다고 밝혔다. 이번 공모는 직원들의 다면 평가를 통해 선발에 대한 공정성을 높여, 상사 몇 사람만으로 조직원을 평가하는 하향식 평가의 문제점을 보완한다는 [...]
